Законодательное Собрание Челябинской области информирует о наличии вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области, учрежденной в аппарате Законодательного Собрания Челябинской области, консультанта отдела по социальным вопросам, здравоохранению и образованию управления социальной политики (для отбора кандидатов на бесконкурсной основе).
Квалификационные требования для замещения вакантной должности:
право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации:
достигшие возраста 18 лет;
владеющие государственным языком Российской Федерации;
имеющие высшее образование;
рекомендации к направлению подготовки (специальности) высшего образования: «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Педагогика», «Психология», «Юриспруденция», «Сестринское дело», «Общественное здравоохранение», «Медико-социальная экспертиза», «Лечебное дело»;
без предъявления требований к стажу работы;
являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом.
Группа и категория должности – ведущая группа категории «специалисты».
Необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну – не требуется.
Место прохождения государственной гражданской службы Челябинской области – город Челябинск, ул. Кирова, д. 114.
Условия прохождения государственной службы:
примерный размер денежного содержания: 38 т.р.– 59 т.р.
служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30,
пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45;
нормированный рабочий день;
бессрочный служебный контракт;
командировки: нет.
Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии – ст. 53 вышеуказанного Федерального закона.
Перечень документов, подлежащих представлению гражданином (гражданским служащим) для рассмотрения на бесконкурсной основе его кандидатуры для замещения указанной вакантной должности:
гражданам Российской Федерации:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н (Приложение № 3 к приказу);
иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы.
Документы для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидатов на бесконкурсной основе принимаются с 13.02.2025 по 17.02.2025 (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. Кирова, 114, отдел по работе с кадрами управления государственной службы аппарата Законодательного Собрания Челябинской области, каб. №№ 213, 215, тел.: 239-25-44, 239-25-45. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню осуществляется оценка профессионального уровня с использованием методов оценки – тестирование и индивидуальное собеседование.
Место проведения оценки профессионального уровня: Законодательное Собрание Челябинской области город Челябинск, ул. Кирова, д. 114:
тестирование – 19.02.2025 в 14 часов (конференц-зал, 3 этаж);
индивидуальное собеседование – 19.02.2025 в 15 часов (конференц-зал, 3 этаж).
По итогам проведения оценки профессионального уровня определяется гражданин (гражданский служащий), который соответствует квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru). Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.