По информации регионального министерства образования и науки система среднего профессионального образования представлена 85 колледжами, где обучаются более 107 тысяч человек. Приоритеты подготовки кадров в Челябинской области соответствуют потребностям работодателей. В частности, особое внимание уделяется подготовке специалистов для промышленности, транспорта, сельского хозяйства и строительства. Это позволяет обеспечить соответствие образовательных программ требованиям рынка труда и повысить конкурентоспособность выпускников.

В 2025 году выпуск специалистов, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, составил более 24 тысяч человек. При этом на обучение было принято более 35 тысяч человек. Эти цифры говорят о высокой востребованности среднего профессионального образования среди молодежи региона.

Эффективность подготовки специалистов зависит от взаимодействия профессиональных образовательных организаций и работодателей. В Челябинской области активно реализуется федеральный проект «Профессионалитет», направленный на создание образовательно-производственных центров и кластеров среднего профессионального образования. За четыре года в рамках этого проекта в регионе созданы 16 образовательно-производственных центров и один кластер среднего профессионального образования. Общий объём средств, привлечённых на реализацию федерального проекта «Профессионалитет» в Челябинской области, составил более 4 млрд рублей и позволил существенно укрепить материально-техническую базу образовательных организаций.

Кроме того, по результатам конкурсного отбора, проведенного Министерством просвещения Российской Федерации, пять профессиональных образовательных организаций региона станут площадками для кластеров в 2026 году. Это позволит расширить возможности для подготовки специалистов и повысить качество образовательных программ. По данному показателю Челябинская область входит в число лидеров среди субъектов Российской Федерации.

«Профессиональная подготовка кадров для предприятий – это действительно ключевая тема, которая требует особого внимания и системного подхода. Сегодня на комитете мы подробно обсудили этот вопрос и пришли к выводу, что сохранение компетенций промышленных предприятий является залогом успешного развития нашего региона. Уровень безработицы в регионе остается низким, что свидетельствует о высокой востребованности специалистов. Люди, которые высвобождаются с предприятий, быстро находят новые вакансии и продолжают работать в других сферах, – прокомментировал Владимир Перезолов. – Ситуация в сфере подготовки кадров абсолютно понятна и управляема. Предприятия нуждаются в квалифицированных работниках, и подготовка таких специалистов должна начинаться еще со школьной скамьи. Затем следует среднее техническое образование и высшее, что обеспечивает непрерывный путь в инженерные специальности. На днях было принято важное решение президента РФ о праве на обучение, чтобы школьники, вне зависимости от результатов сдачи экзаменов, могли бы освоить профессию. Это решение выгодно как для предприятий, которые получают квалифицированных работников, так и для самих людей, которые смогут работать и обеспечить себя и свою семью».

Высшее образование в регионе в 2025 году представлено 27 вузами, расположенными в семи муниципальных округах региона. Общая численность обучающихся по программам высшего образования составляет 88 029 человек. Среди них 32% студентов обучаются в сфере инженерного дела, технологий и технических наук.

В целях удовлетворения потребности в рабочих и инженерных кадрах организациями высшего образования открыты факультеты совместно с предприятиями. Например, в ФГАОУ ВО «ЮУрГУ» совместно с ПАО «ЧКПЗ» открыт факультет «Мехатроника и робототехника», а совместно с АО «КОНАР» – факультет «Машиностроение и технологии». 

Продолжается реализация проекта по созданию межуниверситетского кампуса мирового уровня в Челябинской области. Планируется создание учебно-научного комплекса, модульного конференц-зала и 8 современных гостиниц с возможностью размещения студентов, научно-преподавательского состава в количестве до 3,4 тыс. человек.